Понятие «дресс-код» пришло к нам, как и во многие другие страны, из Великобритании. Появилось оно более 100 лет назад в Лондоне. Дресс-код – это определенная форма одежды, которая демонстрирует принадлежность человека к какой-либо профессиональной группе, организации, мероприятию, заведению…

Дресс-код является очень важной частью имиджа компании, это своеобразное лицо фирмы, визитная карточка бренда. Внешний вид компании, в данном случае, внешний вид сотрудников, их форма одежды – очень значимый показатель. Он может рассказать о компании в целом, об ее успешности, степени уважения к клиентам и деловым партнерам. Например, трудовой контракт предусматривает выполнение всех необходимых требований, поэтому нарушать дресс-код не следует. Форма одежды имеет наиболее важное значение в тех случаях, когда это связано с серьезными событиями, происходящими в компании, сюда можно отнести деловые переговоры. Особые требования к внешнему виду сотрудников предъявляются в офисе. Но наиболее строгий корпоративный дресс-код можно увидеть в банках и ресторанах.

В Великобритании дресс-кодом принято считать определенную одежду, которая предназначена для каких-то особых ситуаций. Там существуют свои неизменные правила дресс-кода, показывающие, что человек принадлежит к определенной социальной группе. В США дресс-код – это манера одеваться на публичные мероприятия. Обычно он печатается в приглашениях на такие мероприятия, как послеобеденный чай, неформальная вечеринка, корпоративный банкет. В приглашениях на ипподром, пикник, на свадьбы и юбилеи также указано, какая одежда соответствует данной обстановке.

Различают несколько видов дресс-кода: корпоративный, профессиональный, национальный, географический, клубный.

Сегодня мы остановимся на корпоративном дресс-коде, а именно, как необходимо выглядеть на корпоративной вечеринке. Это мероприятие соединяет в себе несколько типов дресс-кода: корпоративный, клубный, профессиональный. Каждая компания имеет свой неповторимый и четко сформированный имидж, который необходимо поддерживать на любом корпоративном мероприятии и в любой атмосфере офиса. Желательно, чтобы руководитель компании заранее предупредил всех сотрудников о том, каков характер мероприятия, место проведения, какая форма одежды наиболее подойдет для данной обстановки. Это позволит избежать неловких ситуаций и недоразумений. Если мероприятие проходит вне офисной атмосферы, стиль будет более непринужденный и свободный.  

Итак, требования к внешнему виду на корпоративной вечеринке следующие:

1. Дресс-код должен соответствовать ситуации и быть современным. Корпоративная вечеринка предполагает больше элегантный стиль, нежели праздничную и нарядную одежду.

2. Продуманная цветовая гамма костюма говорит о том, что четко обозначен имидж компании.

3. В дресс-коде не должна теряться личность и индивидуальность. Необходимо найти золотую середину, чтобы и оставаться собой и соответствовать общей атмосфере